بیل گیتس در وبلاگ رسمی اش خبر حمایت از اختراعی می دهد

کمتر کسی است که اگر از او سوال کنید می خواهید ثروت بیل کیتس را داشته باشی ؟ و پاسخش منفی باشد٫ اما آیا هر فردی می تواند مانند بیل گیتس به دانش و معلومات خود باور داشته باشد و مانند او زندگی کند؟

بیل گیتس نابغه ای که اتفاقا به همین سبب ثروتمندترین فرد جهان نیز شده است٫ دو سال پیش تقریبا در همین روزها یعنی 10 ژوئن 2013 بود که در سمیناری در جمع نخبگان دانشگاه میشیگان٫ درباره علت سرمایه گذاری خود در برنامه هسته ای ایالات متحده امریکا سخن می گفت٫ لینک و طوری عمق بینش خود را در این موضوع بسیار تخصصی تشریح نمود که آن همه دانش فنی٫ مایه بهت و حیرت بسیاری شده بود٫ نگاه بیل گیتس در آن روز متوجه نسل جدید راکتور های هسته ای بود و چنان با هیجان وصف ناپذیر این پروژه را دنبال می کرد که کمتر از هیجان دنبال کردن پروژه های دیرین خود در مایکروسافت داشت و امروز پروژه ای که او در آن سرمایه گذاری کرد تراباور به نتیجه رسیده

يكي از مشكلات سازمانهاي امروزي، حضورحاضرغايب است. افرادي كه توان روحي و جسمي انجام كار را از دست داده‌اند، كمتر بكار گرفته شده‌اند، مورد بي‌اعتنايي و قدرناشناسي قرارگرفته و نامرئي شده‌اند. علاوه بر عدم استفاده از مزاياي بي‌شمار وجود آنان، سازمان هزينه‌هايي را متحمل مي‌شود. اهميت اين مسئله در بخش سلامت كه نيروي انساني سنگ بناي اصلي آنست، فزوني مي‌يابد. لذا مقاله حاضر تاثير بكارگيري كاركنان نامرئي در امور سازمان را در استفاده مناسب از منابع بخش سلامت بررسي مي‌نمايد.